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Pessoa Desenvolvedora Android Pleno [Vaga afirmativa para pessoas pretas]

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Por que ser zupper?

Vamos direto ao ponto: o que oferecemos é um ambiente de crescimento exponencial. Mais do que palavras bonitas, isso significa que oferecemos todas as oportunidades para que você possa protagonizar sua evolução e todo o suporte necessário.

Como protagonismo sem apoio não gera desenvolvimento acelerado, além de oportunidades, cada zupper tem um plano de desenvolvimento de carreira, acompanhamento próximo por uma pessoa do time de People e acesso a uma plataforma proprietária que tangibiliza o sentimento de progresso.

 

E por que fazemos tudo isso?

Porque acreditamos que somente um ambiente de crescimento exponencial vai nos fazer chegar aonde queremos: usar a tecnologia para transformar a vida de pessoas, potencializar talentos desperdiçados por falta de acesso e posicionar regiões desprivilegiadas como pólos de tecnologia de qualidade.

Ah, e não podemos esquecer: na Zup acreditamos na #Liberdade! Com isso, zuppers podem trabalhar de onde quiserem, seja home office, em nossos escritórios ou em um modelo híbrido

 

I have a dream”/“Eu tenho um sonho!” Foi com essa afirmação que Martin Luther King Jr. cravou um marco na história mundial. Todos nós temos um sonho, seja viajar, comprar um carro, ter filhos, crescer na carreira ou todos esses. Aqui na Zup, valorizamos muito os sonhos das nossas pessoas, e a diversidade permite conhecer mais sonhos e possibilitar que mais deles se tornem realidade.  Entendemos que com o nosso crescimento exponencial temos a responsabilidade de fazer isso e incluir através de seus talentos, potenciais, singularidades e sua carreira. 

Programas como o Aceleraê, que foi um bootcamp para aceleração de carreiras de pessoas pretas para posições de liderança, ou a nossa Guilda (grupo de afinidade) Wakanda são algumas de nossas ações de fomento à melhoria do nosso ambiente como sendo mais inclusivo. Entendemos que mais do que falar de Diversidade e construção de um ambiente antirracista, precisamos agir. E assim fazemos. Nosso time de Diversidade e Inclusão está cada vez mais olhando pros processos de forma cross para pensar em formações, capacitações e benefícios para chegarmos numa Zup mais representativa.

Venha realizar seu sonho em uma empresa que não para de crescer e tem investido para ter espaço para você pessoa negra se desenvolver e chegar lá no topo!

Cada linha do seu código será capaz de impactar milhões de pessoas. Se você curte resolver problemas complexos, trabalhar em times de alta performance e tá procurando o grande desafio da sua carreira, temos um lugar especial te esperando! Topa?

 

Missão do Projeto: Buscamos oferecer a melhor experiência do mercado em maquininhas e logística, atraindo novos negócios e fortalecendo o relacionamento com nossos clientes.

Quais serão suas responsabilidades:

  • Desenvolver e manter aplicações Android, garantindo boa performance e experiência do usuário.

  • Implementar soluções usando arquiteturas como MVP, MVVM e Clean.

  • Escrever e manter código em Kotlin e Java, seguindo boas práticas de desenvolvimento.

  • Criar e executar testes unitários com JUnit, Mockito e Mockk.

  • Utilizar controle de versão com GitFlow.

  • Trabalhar com frameworks como Android JetPack Components, SQLite, Dagger 2, RxJava, Coroutines e Retrofit.

  • Aplicar design patterns (Singleton, Builder, Dependency Injection, Adapter, etc.) e princípios SOLID no desenvolvimento de software.

  • Participar de code reviews e colaborar com a equipe para resolver problemas e implementar funcionalidades.

  • Manter-se atualizado com as tendências e tecnologias do desenvolvimento Android.

O que esperamos que você saiba:

  • Arquitetura: MVP, MVVM e Clean.

  • Linguagens: Kotlin e Java.

  • Testes unitários: JUnit, Mockito e Mockk.

  • Controle de versão: GitFlow.

  • Frameworks: Android JetPack Components, SQLite, Dagger 2, RxJava, Coroutines, Retrofit, etc.

  • Design patterns: Singleton, Builder, Dependency Injection, Adapter, etc.

  • Princípios SOLID.

Soft Skills esperadas:

  • Ser proativo.

  • Capacidade analítica para resolução de problemas.

  • Querer aprender e estar disposto a ensinar.

  • Boa comunicação e habilidades interpessoais.

Conhecimentos desejáveis:

  • Continuous Integration/Continuous Delivery.

  • AWS.

  • Sistema Operacional Android e o funcionamento dos processos de atualização.

 

O que te oferecemos

Aqui não é só a sua carreira que importa, queremos que você tenha saúde e bem estar físico e mental para a melhor jornada de experiência profissional e pessoal da sua vida.

Carreira acelerada

  • Trabalhe de onde quiser

  • Horários flexíveis

  • Auxílio Educação para cursos

  • Programas internos de educação e aceleração

  • Plataforma de cursos gratuitos

  • Webinars internos semanais

  • Ferramenta própria e exclusiva de desenvolvimento de carreira

  • Site interno de carreira

  • Núcleo interno P&D

  • Frameworks para liderança: treinamentos e ferramentas

  • Feedbacks 1o1 semanais

  • Guildas internas e outros grupos de estudo e interesse

Saúde e Bem-estar

  • Gympass

  • Plano saúde

  • Plano odontológico

  • PrimeCare: assistência médica disponível 24 por 7

  • Terapia online gratuita

  • Meditação guiada

  • Yoga conteúdos e práticas

  • Alongamento

  • Ginástica laboral

  • CAZ – Central de Atendimento aos zuppers

  • Licença maternidade de 180 dias

  • Licença paternidade de 20 dias

Conforto financeiro

  • Vale Refeição e Alimentação

  • Seguro de vida

  • Vale transporte

  • Subsídio para home office

  • Auxílio creche

  • Auxílio Plano telefônico

  • Participação em Lucros e Resultado (PLR)

  • Programa de indicação

Have fun and relax

  • Happy hours e festas com shows e atrações

  • Chopp liberado*

  • Vídeo-game*

  • Salas temáticas*

  • Refeitórios*

  • Cozinhas equipadas*

  • Áreas de descompressão*

  • Lanches, snacks, frutas, chás e café*

  • Dress Code livre* (para quem for aos escritórios)